由光环国际（股票代码：838504）主办，2017年首次敏捷论坛·敏捷转型三板斧于2017年2月25日与26日分别在深圳与广州成功举办，论坛自开始报名时就引起诸多敏捷人的瞩目，在本次敏捷论坛有来自平安科技、腾讯、华为、阿里国内顶尖IT公司多位敏捷专业人士做为分享嘉宾参会。本届大会汇聚行业内规模化敏捷专家，以“敏捷转型的重要性”为核心主题，分享理论落地的敏捷转型相关话题。

活动的开始，由光环国际的总经理张泽辉先生进行大会致辞，同时向大众展示了光环在过去的10余年当中，对IT经理人培养的专注，从项目管理到今天的敏捷管理，到敏捷生态圈的启动运营；从简单的IT技术培训，到今天聚焦于大数据、云计算等前沿IT新技术，从未停止前进的步伐，为中国的IT企业人才，打造专业的培训计划与职业发展规划。

敏捷转型的重要性

随着社会的快速发展，人们的需求不断的在变化，传统的开发及项目管理模式由于自身的弊端很难适应这种高速变化的环境，迫使我们要去摸索新型模式以应对快速变化的需求，因此敏捷应运而生。大多数企业中不管是在组织级、团队级，还是个人思维方式都在积极寻求敏捷转型，希望可以让自己的工作敏捷起来，而在这个转型的过程中，日益增多的困惑阻碍了前进的步伐。

敏捷转型三板斧分为组织、团队、思维三个篇章来进行，首先是来自平安科技资深经理林伟丹老师带来的分享《从团队级到企业组织级敏捷转型之路》，通过某银行转型的实际案例，分享了敏捷从星火到燎原的鸿沟跨越。

团队篇在深圳区敏捷论坛，前腾讯产品中心总监薛军老师带来的分享是《从腾讯微信产品敏捷开发实践》，以大众都十分熟悉的微信产品开发案例，给大家带来了开发团队如何运用敏捷方法，对产品细致打磨的工匠精神，从而创造微信8亿用户的神话；在广州区敏捷论坛，华为精益敏捷专家陈军老师带来的分享是《华为精益看板探索之路》，通过精益看板引导华为进行渐进式变革带来最佳实践分享；团队敏捷转型，通常是以结果为导向，依托团队文化，培养团队行为，加速价值交付。

在思想篇的分享是来自阿里移动事业群资深项目经理郭女士所带来的《阿里巴巴的敏捷思维实践》，通过战略项目落地，来引发大家重新审视自己的敏捷职业站位！思维敏捷转型，是包括尊重、协作、改进学习周期、专注于价值的交付，以及能够适应改变的转型。它是“打造无所不能团队”的“最佳生产力”。

高峰对话环节，学员直接将工作中遇到的敏捷实践问题，直接和三位老师进行探讨，老师根据自己的实践经验，也分别从各自的维度，直击问题最深层的原因，解答最落地的方案。

本次巡回论坛，让每个敏捷爱好者都收益匪浅。热爱敏捷，始于灵活、陷于精简、忠于价值交付，也许这也是每位敏捷人对敏捷最大的感悟。在敏捷的论坛中，不光是能力跨越鸿沟的提升，同时也是结交新朋友，重温老朋友的舞台。每次在光环国际组织的活动上，总能遇到一群积极向上，好学勤奋的新老朋友。