贵阳站|光环国际线下沙龙活动圆满结束

首页发布时间:2018-08-29 点击: 547次

2018年8月18日,是个特殊且有意义的一天,虽阴雨绵绵,却成功的迎来光环远程学友会线下沙龙贵阳站活动。

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本次活动历经一个多月,从征集组织者、创建项目团队、活动主题研讨确认、活动筹划、场地确认、案例准备、活动资料准备等工作,正是组织者们认真负责态度,才有了贵阳线下沙龙最终预期举办,感谢组织者们(肖菲、贺前艳、陈思哲、胡锐)对本次活动的付出。通过光环平台给予光环学友们线下研讨项目管理经验分享机会,符合了我们活动的宗旨——分享,交流,成长

本次沙龙活动的主题是《作为PM,如何组建高效团队》,活动当天组织者们早早来到甄选好的活动场地布置会场,本次活动有其中组织者陈思哲提供的公司休息园地。瞧,活动现场布置不错吧~

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待活动场地布置妥当后,在轻快的音乐与欢快的气氛下,等待各位学友们的到来。本次活动有来自贵阳、遵义,甚至厦门的学友。来晒一晒活动签到现场吧~

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学友们还很热情的帮忙现场制作名牌纸。

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在完成活动入场签到后,大家一起观看了光环晓老师为本次活动精心录制的小视频。

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随后大家通过简短的介绍了解彼此,并开展了“找名字”互动游戏环节,通过小游戏,加深了各位学友的认识。

通过打破拘束,引来了本次活动的第一个重点,案例一研讨。案例探讨前,由点评员对提供的案例进行介绍,该案例根据某公司目前面临的实际问题,提炼出两点探讨话题:

问题1:项目部召开的专题会议,您认为应该首要解决的问题是什么,每人列举一个?

问题2:作为一名PM,您是如何带领团队完成交付任务,有哪些经验分享给我们?

随后,大家开始积极研讨。

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大家通过小组内研讨,到以小组代表发言和其他成员补充说明,对本次案例提供帮助。本次案例研讨总结如下:

针对问题一,以专注人、制度和工具,给予解决。比如:梳理该公司制度规范、调整公司人力资源权限及改善人员培训方式与加强培训力度、应用工具规范工作提高效率,并加强项目经验累计,提升人员薪酬管理,以及做好风险管理。

针对第二个问题,以PMP的方式做好的五大过程组工作,比如,启动阶段最好规划,过程控制阶段做好风险管理,收尾阶段做好经验管理。

案例一研讨完后,经过十五分钟中场休息,主持人请各小组成员报数,以奇偶重新组合小组,开展案例二的研讨。

案例二在点评员对提供的案例进行介绍,该案例是根据某公司目前研发面临的实际问题,提炼出三点探讨话题:

问题1:是否需要设立团队负责人;

问题2:团队负责人如何产生:1)由专业的管理人员来担任?2)由项目建设过程中具体承担专业工作的专业技术人员来兼任?

问题3:团队建设起来后通过什么方法,有效推动项目建设呢?

随后,各小组开展激烈讨论。

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本次案例总结如下:

针对问题一,两小组一致认为需要建立团队负责人。

针对问题二,第一小组认为术业有专攻,由管理人员来担任,以管理+通才的方式选人。第二小组认为在技术人才中选拔有管理思想的技术管理者,以专才+管理的方式选人。

问题三,以工具提高方法与增加沟通渠道,敏捷思想等方法,推动项目建设。

活动在大家激烈的头脑风暴、愉快的学习氛围中落幕,活动最终留影定格。

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本次活动深受学员们的认可,也很感谢每一位参会学友及辛勤的组织者们,我们一起来感受下现场组织者活动的感触与收获。

前艳:一千个人心里装着一千个哈姆雷特,谁也不知道结局如何,每个人都有各自的心理预期!8月18日光环远程学友会 (贵阳站)线下沙龙活动圆满结束,这与活动前光环Adi老师与贵阳分会4位组织者紧密联系,全程指导志愿者们为此次活动的顺利开展进行策划和筹备的付出是分不开的。活动现场气氛热烈,学友们就分享案例进行了头脑风暴式的提问、讨论与分享,并期待后期能够多多组织类似的活动。作为志愿者之一的我,为组织团队成员的自愿付出而感激,为学友们的积极响应而激动,为光环搭建的这样一个实战演练机会而感谢……衷心祝愿贵阳分会学友们持续不断的进步,在事业的征途上越走越远,取得辉煌的成绩!

胡锐在光环国际Adi老师的悉心指导下,贵阳组织者的热情组织下,2018年8月18日,光环国际远程学友会—贵阳站,顺利召开。通过此次线下的交流会,给贵阳地区PMP专业人士提供了一个沟通交流的平台,扩展了大家的视野,思想得到碰撞,每个人都得到一定的收获。虽然交流会结束了,但是大家渴望通过交流提升自己项目管理能力的愿望没有逝去,相信大家还希望通过光环的平台,再次组织大家的交流,将PMP的精髓有效的融入到工作中,提升项目管理的运行效率。

肖菲在经过多次关注光环学友群信息,及时在群内反馈光环老师发布的活动讯息,终于有幸,今年成为光环学友会线下活动贵阳站的管理组织团队一员。本次活动在光环Adi老师的引导与支持下,了解本次活动管理团队中管理者的角色,并积极开展相关工作。通过本次活动,我不仅从管理方面,在光环老师指导和支持下,对小型线下沙龙需要注意的相关事宜及组织开展等工作,有了一定了解与经验累计。也从PM角度,与各位学友开展头脑风暴,对团队成员建设及管理有一定新认识。今后,继续珍惜光环提供的平台,不仅开展学习活动,也希望持续参与相关组织活动。

……

还有很多学友对本次活动也有很多感悟,就不一一分享光环在此之际,也推出征不平凡的你》第二季,新的活动形式,相信会给大家带来新的活动体验,欢迎想成为组织者的你报名与我们联系,成为光环组织者大本营的一员2018,光环期待与你相遇~

 

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